Michael HuberDas agile Praxiskonzept zur Digitalisierung von Unternehmen | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ISBN: | 978-3-8440-8670-6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Reeks: | Informationstechnik | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Trefwoorden: | Digitalisierung; Digitale Transformation; Changemanagement; Scrum; Kaizen; Agilität | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Soort publicatie: | Vakboek | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Taal: | Duits | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Pagina's: | 340 pagina's | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Gewicht: | 510 g | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Formaat: | 21 x 14,8 cm | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Bindung: | Softcover | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Prijs: | 24,80 € / 31,10 SFr | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Verschijningsdatum: | Juli 2022 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Kopen: | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
DOI: | 10.2370/9783844086706 (Online-Publicatie-Document) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Download: | Beschikbare online documenten voor deze titel: U heeft Adobe Reader, nodig, om deze bestanden te kunnen bekijken. Hier vindt u ondersteuning en informatie, bij het downloaden van PDF-bestanden. Let u er a.u.b. op dat de online-bestanden niet drukbaar zijn.
Gebruikersinstellingen voor geregistreerde online-bezoekers Hier kunt u uw adresgegevens aanpassen en uw documenten inzien.
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Aanbevelen: | Wilt u dit boek aanbevelen? | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Recensie-exemplaar | Bestelling van een recensie-exemplaar. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Verlinking | Wilt u een link hebben van uw publicatie met onze online catalogus? Klik hier. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Samenvatting | Dieses Buch thematisiert die Herausforderung der digitalen Transformation von Unternehmen im 21. Jahrhundert und wie sie sich dieser stellen können. Es wird ein praxisorientiertes, durchführbares Digitalisierungskonzept vorgestellt.
Beschrieben wird das agile Konzept zur digitalen Transformation von Unternehmen unter Einbezug von Changemanagement- und Organisationsentwicklungsmethoden. Durch die Anwendung von Agilität und Scrum-Werten entstand eine Methode, die die konkrete Gestaltung der ganzheitlichen digitalen Transformation von Unternehmen in den Mittelpunkt stellt und auch technische Aspekte aufnimmt. Das entstandene Konzept zur Digitalisierung von Unternehmen ist in der Praxis anwendbar und geht auf die Veränderung der gesamten Organisation ein, um dadurch erhebliche Vorteile zu erlangen, z. B. verbesserte Organisationsdynamik, Disruption als Unternehmensentwicklungs- und lernmodell oder ein schnell agierendes Unternehmen. Die Herausforderung der gesamtheitlichen Digitalisierung von Unternehmen kann durch einen fundamentalen Kulturwandel, der durch dieses abgeleitete Konzept aufgezeigt wird, überwunden werden. |